Die meisten Zeitarbeitnehmer von H&M sind Festangestellte in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Sozialversicherungspflicht, Lohnsteuerabgabe, und gesetzlicher Unfallversicherung.

Wir garantieren Lohnfortzahlung nicht nur im Krankheitsfall, sondern auch wenn H&M einem Mitarbeiter zeitweise keinen Arbeitseinsatz anbieten kann.

Noch mehr Vorteile